公积金多少以及公积金多少算高

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公积金一般一个月交多少

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

一、住房公积金缴存比例种类：

1、机关及事业单位的缴存比例为 12%

2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%

3、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为 8% — 12%

拓展资料：

公积金：

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

公积金一般交多少

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很多人都是和自己的工作单位签订了合同之后，单位拟便会会其缴纳公积金。但是实际上公积金到底是如何缴纳的，大部分人都很不了解。那么，公积金一般交多少呢？公积金可以用于什么呢？下面就跟着小编一起来了解一下吧。

一、公积金一般交多少

1、职工住房公积金每月缴存额度是职工本人，在一年中每个月的平均工资乘以职工公积金缴存比例，得出的结果就是所需要缴纳的金额。

2、具体的计算公式为：个人每月缴存额=公积金基数*公积金的缴存比例。

二、公积金可以用于什么

1、如果购房者买了房屋但是还没装修，这个时候就可以提取公积金来使用。即使目前买不了新房，但是装修现有的家，也会有种住新房的感觉。

2、有的朋友目前没有买房的打算，还是处于租房的阶段，这个时候也可以提取公积金来作为房屋的租金，用于减轻自己的生活压力。

3、公积金还可以用于重大的几把医疗费用中，除了医保能够补贴人们日常的一些医疗费用以外，如今公积金也可以提取用于医疗费用的支付。这样大大减轻了人们的医疗费用负担。

4、房屋修建翻新的时候也可以提取公积金使用，这一点大家可以在所住地区的住房公积金办理处进行申请以及咨询。

5、职工如果属于低保或是困难救助范围内，那么这个情况下是可以提取公积金用于补贴家用的。但是提取的金额不能够超过低保范围或是特困救助的范围。

编辑总结：关于公积金一般交多少呢？公积金可以用于什么呢？相信大家看完文章都有所了解了吧。希望上面的内容能给大家带来一些帮助和建议，如需了解更多相关资讯，请继续关注我们。

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住房公积金一般是多少

住房公积金每月交的数目是不太相同的，而且每个地区的规定也不太相同，一般最高限额为9000元，最低为240元，是按照工资总额到5%到20%进行缴纳。住房公积金作为单位为在职职工所缴纳的一种住房储蓄金，在职工需要买房的时候可以提取账户当中的余额，也可以用来申请住房公积金贷款。

住房公积金的使用方法：

1、可以申请贷款买房

2、提取账户当中的余额用来支付房款。

3、已经使用过商业贷款，可以办理公积金的提取来还款，而且所提取的账户除了自己的账户之外也能够提取配偶名下的余额。

4、可以申请提取账户当中的余额，用来支付房租，需要连续足额缴纳三个月以上的公积金。

5、用来支付装修的费用。

6、本人或者是家庭的其他成员存在有重大疾病可以提取账户当中的余额用来支付医保报销后的自费部分。

7、遇到重大的突发事件，已经享受最低生活保障，可以提取账户当中的余额。

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住房公积金每月交多少

住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：

1、公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化；

2、职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。具体缴存额为：

（1）每月住房公积金缴存额=缴存基数（单位缴存比例+职工个人缴存比例）；

（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12；

（3）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》的规定计算；

（4）住房公积金的缴存比例按建设部文件规定5%-12%，各单位按具体情况拟定。

住房公积金单位和个人各承担多少

公积金公司和个人承担的比例具体如下：

1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；

2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。

公积金提取的方式有哪些？

1、购房提取。这种方法提取公积金时，直接到住房公积金办理中心全额提取即可；

2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下，如果目前有需要偿还的房贷，可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷；

3、利用租房合同提取公积金。现在有许多地区都已经实行了这样的规定，如果是在职职工租房，可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。但是要注意的是，公积金的提取也会有限额，公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。但是如果想要将公积金全部提取出来，还需要满足更多的条件，仅靠租赁房屋的方式来提取还是不够的；

4、房屋装修提取。房屋装修或者老房子改造等情况也可以申请提取公积金。在提供自己与装修公司的装修委托合同以及其他的证明材料之后，就可以提取。具体所需材料，公积金办理中心的工作人员也会提前告知；

5、法院判决提取公积金。这种提取公积金的方式很少遇到。比如在欠了别人很多钱的情况下，自己一直没有偿还，别人通过法院起诉，法院就会判决将公积金账户中的钱提取出来转移到别人的公积金账户中去。这种提取方式是一种理论上的方法，如果要真的实施，手续也是比较繁琐的。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。